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岗位职责：

1．负责编制公司战略发展纲要，并组织落实执行工作。

2．负责《云顶集团优惠活动大厅基金基本法》的编制、修订工作。

3．负责公司提呈件的核稿工作，并做好登记、呈送、扫描、反馈、归档等事宜。

4．负责公司公文的核稿工作，并及时跟进送签工作。

5．负责公司网站关于公司介绍内容的编辑、发布工作。

6．配合文化品牌中心做好内部刊物组稿、微信对外推送工作，定期报送宣传稿件，并做好文化品牌中心外宣文稿的文字审核工作。

7．负责公司股东大会、半年度/季度经营形势分析会、全体员工大会、公司月度工作例会等重要会议的组织、记录、纪要整理等工作。

8．负责督促检查公司各单位（部门）对公司有关决议、计划及各项行政管理制度的执行情况，并及时向总裁汇报，提供分析意见及改进建议。

9．负责公司商务接待工作。

10．负责总裁工作日程的协调安排工作。

11．完成总裁交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上

2、汉语言文学、行政管理等专业；

3、三年以上相关工作经验；

4、具有强烈的服务意识，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

如有意者请将简历发至以下邮箱

E-mail: hr@yhxbank.com

岗位职责：

一、招聘流程和制度

建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，制定及完善相关制度；                              

二、招聘计划

根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；

开发、维护、评估、分析各招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；                  

定期维护招聘渠道，根据使用情况，对渠道进行选择与淘汰管理；                                                            

与猎头公司保持良好沟通，及时准确地反馈信息。

三、笔试与面试

通过电话沟通、笔试、面试等环节，对候选人做出准确判断与选择；            

保存面试记录及笔试试卷。                    

四、招聘台帐的建立及维护

 建立及及时更新招聘台帐；

五、积极完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历；

2、人力资源或相关专业

3、有五年以上招聘工作经验；对人才的发现与引进、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验；

4、具备很强的责任感和事业心；较高的敏感度及一定的判断能力；性格外向，有良好的职业道德，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识；富有热情、积极进取、坚韧不拔，具有较强的沟通影响力；

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岗位职责：

1、根据专业教育的培训目标，编制学院培训课程体系；

2、拟定年度、季度及月度培训计划，并按计划组织实施；

3、负责具体组织实施学院特色课程的研发计划，开发紧贴业务需要的课程；

4、负责建立培训师资库，做好内部讲师队伍建设及培养；

5、负责对学院培训讲师工作绩效的考核工作；

6、协助做好云顶集团优惠活动大厅大学宣传报道工作；

7、完成领导交办的其它工作。

任职资格：

1、本科及以上学历

2、5年以上培训管理和授课经验

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对年度培训规划有一定经验；

4、优秀的表达能力，较强的沟通协调能力，思路清晰，逻辑性强。

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岗位职责：

1.同地方政府，项目建设方进行项目商谈，并协调前期、事中，事后项目各环节;

2.策划与管理项目各类投资与商务程序，开拓资金资源及项目资源。

3.项目财务与盈利的规划及测算。          

4.负责完成公司及部门安排的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历；

2.金融或相关专业

3.有二年以上金融工作经验，拥有非标项目操作的成功案例，对PPP项目有一定认知。

4.熟悉各类金融产品、融资渠道、项目分析经验。

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岗位职责：

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符。

2.负责公司费用的核算，复核费用单据，按部门归集、统计各项费用。

3.负责公司往来债权债务账目的定期检查，特别是集团与子（分）公司的往来账目按月定期核对。

4.负责月度会计报表的编制，并于次月10日前报送给财务主管。

5.负责按月整理、打印、装订会计凭证及纳税申报资料，一并归档管理。

6.妥善保管好集团及各子（分）公司法人章、法人身份证。

7.跟进合伙企业注销统计工作。

8.完成上级主管交办的其他事项。

任职资格：

1.本科以上学历

2.会计/金融/银行专业

3.熟练地excel表格能力，会计做账经验，资金管理经验优先

4.细心，耐性，良好的沟通能力和抗压能力；

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工作职责：

1.全面统筹部门工作，制定并实施中长期规划、工作计划，并督促部门人员完成部门职责范围内的各项工作任务；

2.制定、完善并监督执行公司行政规章制度和工作流程，实施公司办文管理工作；

3.组织协调处理公司重大、突发、紧急事项；

4.组织实施接待活动和会务工作，做好各项后期保障服务；

5.监督和指导印章证照管理、档案管理等综合工作；

6.管控公司行政费用，有效组织实施采购管理工作；

7.建立和完善公司固定资产管理体系，监管固定资产日常管理和维护，建立台账，定期组织固定资产清查盘点，形成盘点报告。

8.组织实施办公职场管理与办公秩序维护及各项后勤保障工作；

9.建立健全公司福利机制；

10.完成公司领导交办的其他事项。

任职描述：

1.本科及以上

2.行政管理、企业管理相关专业

3.5年以上行政相关经验

4.良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力

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工作职责：

1、负责定时组织召开部门会议，预定会议场地，准备会议材料，做好会议记录，整理会议纪要。

2、做好部门周总结，月报等工作。整理整个部门的项目进度。

3、与其他各部门协调，完成部门与相关部门的对接工作。

4、定期搜集最新产品金融研究报告，整理出相关信息，提供产品研究方案。

5、参与公司理财周刊和行业新闻的编辑制作。

任职资格：

1、本科

2、金融等相关专业

3、有金融产品设计相关经验为佳

4、有金融知识基础，擅长办公软件运用，耐心细致

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